Бизнес-тренеры в Санкт-Петербурге

От имени школы танцев S17 хотим выразить благодарность. Первая встреча превзошла наши ожидания) Марьяна с первого звонка показала свою компетентность, интерес и индивидуальный подход. Рады, что обратились именно к ней. Стояла задача поработать с администраторами школы над продажами, разобрать слабые места. Мы считаем, что первая встреча прошла продуктивно! Что понравилось: 1. Визуализация- презентация на ноутбуке, работа с доской, наглядная работа со стикерами 2. Знакомство с участниками в виде игры, с юмором 3. Работа с каждым участником, диалог, поддержка внимания каждого на протяжении всей встречи. 4. Индивидуальный подход- программа встречи под запрос 5. Обратная связь после обученияещё

Спасибо за помощь! Пришла с болью, что работаю не на своем месте, хочу развиваться, но боюсь перемен и первых шагов. Я администратор в театре, но хочу работать как художник-оформитель. На консультации по профориентации мы разложили по полочкам мою биографию, Сергей поддержал меня в моих ориентирах, опираясь на мои ценности и склонности. Да, мы проговорили все, что и так было у меня мыслях, но я обрела устойчивую уверенность, что иду правильным и перспективным путем, получила советы по работе с внутренними сопротивлениями. Второй шаг - Сергей помог мне выстроить стратегию первых шагов в поиске новой работы, шагов на пути становлении в новой профессии. Обсудили как сделать мое резюме интересным для работодателя, как готовиться к собеседованию, обсудили те возможности, ресурсы, полезные связи и знакомства которыми я уже обладаю и могу воспользоваться и те, которые я могу получить после первых шагов. Хочу выделить несколько фраз Сергея, которые особенно запомнились (цитирую по памяти). 1. Необходимо найти специалиста (или нескольких), на которого можно ровняться, изучить его биографию и прописать, что он умеет, а ты еще нет. Так легче будет составить план развития новых навыков. 2. Навязчивая мысль в голове, она про страх и остановку или про доверие и шаг к цели? Если мысль про ограничения, негативные прогнозы, то надо отнестись к ней с пониманием, и напомнить себе, что это уловка сознания и воспринимать ее в серьез не стоит. Надо продолжать развиваться, пробовать новое, не сдаваться. 3. В карьере важно не забывать про нужды рынка, спрос. Особенно занимаясь творчеством, иначе это может остаться «в столе». 4. Работодатель первым делом анализирует последний опыт работы и нынешнюю деятельность, поэтому очень важно подтянуть его до желаемой вакансии. 5. Подписаться в соц сетях на возможных работодателей, тк они могут размещать там вакансии. Следить за сайтами организаций (за разделом «вакансии»). 6. Только после 3-4 шагов к цели можно увидеть дальнейшие возможные шаги. Это нормально. 7. Практика - самое главное. Действие, а не теоретизирование главный механизм в поиске работы:) 8. Верить в свою уникальность, в уникальность всех людей. Почувствовать свою причастность миру, где каждый при желании может реализовать себя и в полной мере раскрыть свои способности. Еще раз спасибо за вдохновение и поддержку!ещё