Подбор логистов в Санкт-Петербурге

ООО. Штат: менее 50 человек. Раздача листовок и реклама стоматологии на улице. Стоматологические услугиещё

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: HR. Оптовая торговля фруктами и овощами в торговые сети. Пожелания и особенности: Необходимо осуществить подбор и первоначальное собеседование с кандидатами на вакансии: - логист - менеджер по продажам - бухгалтер Офис компании находится в г. Зеленоградещё

АО. Штат: более 200 человек. Свободный график. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Менеджер по персоналу. Подбор персонала. Пожелания и особенности: Работа удаленная. Требуется организованность и ответственность. Наличие телефона с интернетомещё

Другое. Штат: менее 50 человек. Постоянная работа (полная занятость). Подбор персонала. Условия: На должность сотрудника по подбору персонала требуется девушка от 23 лет. Оплата стабильная на карту от 20.000р. Нюансы работы расскажу, пишите на ватсап [Телефон скрыт]ещё

Постоянная работа (полная занятость). Онлайн - магазин. Условия: В фирму на неполную занятость требуется специалист- рекрутер! График гибкий, есть бесплатное корпоративное обучение, возможно рассмотрение кандидата без опыта или в декрете. Обязанности: - размещение рекламы в соцсетях по шаблонам, - поиск и отбор сотрудников, их обучение. Требования: возраст от 20+, РФ, активность, дисциплинированность, наличие ПК или хорошего телефона. З/п от 25000 рубещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Маляр-оператор ППУ. Утепление пенополиуретаномещё

ИП. Штат: менее 50 человек. Постоянная работа (полная занятость). Институт красоты. Условия: подбор персоналаещё

Постоянная работа (полная занятость). Услуги тендерного сопровождения. Условия: Необходим менеджер по продажам, эксперт своего дела. Мы предоставляем услуги тендерного сопровождения под ключ. Запустили объявление на авито. Оплата по факту продаж, %. Дабы экономить время напишу ещё раз про зарплату: % от заказаещё

ИП. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника. Нанять: Разнорабочие, мастера строительных работ, отделочники - универсалы. Строительство, ремонт, демонтаж. Есть готовый HR оффер. Все обговариваетсяещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Провести тестирование персонала. Композитная сфера. Необходимо подготовить опросник для проведения в анонимном формате оценки удовлетворительности персоналаещё

ИП. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Печатник в типографию. Типография. Https://embstudio.ru/ - сайт компании Нужно найти сотрудников на 2 позиции: - Оператор на пресс (человек, который наносит принт) - Печатник (человек, который печатает принт)ещё

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала, разработать систему мотивации персонала, разработать программу адаптации персонала, оптимизировать затраты на персонал. Нанять: Рекрутер. Салон красоты. Задача: Развитие и укрепление команды специалистов салона красоты через эффективный подбор новых сотрудников, обеспечивающий высокий уровень сервиса и соответствие стандартам качества. Цели задачи: 1. Определить потребности салона в персонале с учетом требований рынка и ожиданий клиентов. 2. Разработать стратегию подбора персонала, включая определение профессиональных требований и критериев отбора. 3. Провести процесс подбора и оценки потенциальных кандидатов с акцентом на профессионализм, мотивацию и соответствие корпоративной культуре. 4. Обеспечить успешный процесс интеграции новых сотрудников и их обучение с целью повышения качества обслуживания и удовлетворенности клиентов. 5. Оценить результаты подбора и эффективность новых сотрудников с использованием ключевых показателей успеха и обратной связи от коллег и клиентов. Информацию о процессе подбора и набора персонала следует документировать, чтобы обеспечить прозрачность, эффективность и непрерывное совершенствование процессаещё

Физ лицо. Штат: менее 50 человек. Помочь в составлении резюме и сопроводительного письма. -ещё

Физ лицо. Штат: менее 50 человек. Научить проводить performance review. Для физического лица. Пожелания и особенности: Хочу научиться проводить курс performance review, нужна помощь эксперта, который поможет приобрести этот навыкещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Постоянная работа (полная занятость). Digital агентство. Условия: Открыл два месяца назад Digital агентство ищу HR специалиста по бартеру , которому сделаю сайт и продвижение в социальных сетях и PR. Желательно кто хочет развиваться в digital сфереещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Провести собеседование, найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджер по работе с клиентами, ассистент. Консалтинг. Требуется подобрать помощника для работы с текущими клиентами и привлечения новых. Все нюансы опишу в ходе консультацииещё

ИП. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Монтажник/ Установщик лофт-перегородок и дверей. Производство лофт-перкгородок и дверейещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Поставить организацию на воинский учет. Розничная торговля. Удаленно поставить организацию на воинский учетещё