Подбор персонала у м. Старая Деревня

  • Подбор персонала — широкая база специалистов
  • 235 отзывов о специалистах на Профи.ру
  • Подбор персонала у м. Старая Деревня от 5000 рублей/усл.

Найдите частного бухгалтеры или юриста под вашу задачу и бюджет. Бесплатно.

Не надо искать и звонить

Вы кратко описываете задачу, а мы рассылаем её подходящим специалистам. Они будут присылать предложения.

Сколько стоит услуга

Вы можете сами указать, сколько готовы заплатить. Или подождать предложений специалистов.

Частные специалисты

Вы сможете пообщаться, сравнить отзывы, опыт и выбрать того, кто понравится больше.

Настоящие отзывы

Это бесплатно

Подбор персонала
от 5000  за усл.
Ассессмент-центр
от 2400  за усл.
HR-аналитики
от 5000  за усл.
Подбор домашнего персонала
от 5000  за усл.
Ресерчеры
от 5000  за усл.
Подбор ассистентов
от 5000  за усл.
Подбор линейного персонала
от 5000  за усл.
Подбор сиделок
от 5000  за усл.
Подбор it-персонала
от 5000  за усл.
Подбор логистов
от 5000  за усл.
Подбор менеджеров по продажам
от 5000  за усл.
Подбор актеров
от 5000  за усл.
Разработка системы мотивации персонала
от 2400  за усл.
Подбор помощников руководителя
от 5000  за усл.
Подбор врачей
от 5000  за усл.
Подбор директоров по маркетингу
от 5000  за усл.
Подбор маркетологов
от 5000  за усл.
Подбор директоров по персоналу
от 5000  за усл.
Подбор адвокатов
от 5000  за усл.
Подбор главных инженеров
от 5000  за усл.
Подбор охранников
от 5000  за усл.
Подбор руководителя отдела продаж
от 5000  за усл.
Подбор строителей
от 5000  за усл.
Подбор курьеров
от 5000  за усл.

859 бухгалтеров и юристов в Санкт-Петербурге

91%
Положительных отзывов
235 отзывов оставили клиенты за последние 12 месяцев.
Из них 215 — положительные
4,82
Cредний рейтинг
138 с акциями

Anna оставила отзыв

Пять с плюсом

Ольга на 5 баллов справилась с нашей задачей по поиску нетривиального кандидата. Была поставлена цель найти человека в весьма узкой области, где готовых специалистов нет, а на дополнительное сложное обучение не все соглашаются. Плюс подыскать человека нужно было в очень сжатые сроки. С помощью Ольги мы нашли не одного, а даже 2-х отличных соискателей, которые стали членами нашей дружной команды! Вежливое общение, соблюдение сроков, добросовестная работа. Большое спасибо.ещё

Выполненный заказ

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Комплектация штата. Необходимо произвести поиск сотрудников на должность "тренер по защитному вождению". Работа в командировках, повышение квалификации водителей. Предварительная встреча для обсуждения деталей приветствуется. Статус ИП или самозанятого.ещё

Константин Германов оставил отзыв

Большая благодарность Оксане за подготовку к собеседованию в одну из крупнейших компаний России. Оксана быстро ответила на задание на сайте, провела небольшое интервью перед исполнением и предложила оптимальный вариант работы исходя из сжатых сроков и высоких требований. Консультация состояла из двух блоков: 1. Имитация собеседования, проработка ситуаций до мельчайших деталей. 2. Разбор косяков Помимо основной части подготовки Оксана объясняет логику выбора кандидата работодателем, даже исходя из этих знаний можно сформировать стратегию общения.ещё

Выполненный заказ

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Юр.лицо - АО. Количество сотрудников в организации - Более 200. Подготовка к собеседованию. Добрый день, мне необходима подготовка к собеседованию в крупной компании, рассмотрю предложения от специалистов, которые имеют релевантный опыт. Основная задача: сыграть в имитацию собеседования, проработать проблему масштабирования (у меня есть релевантный опыт для вакансии, но масштабы были меньше и инструменты работы другие, но смысл тот же).ещё
Аватар пользователя

специалист

Юлия Насенник

5,03 отзыва

Юлия оставила отзыв

Пять с плюсом

Юлия - прекрасный специалист! Были проработаны все интересующие меня вопросы, касающиеся резюме и прохождения интервью. Я узнала как себя правильно подать и рассказать о своем опыте. Кроме того Юлия потрясающий психолог, она буквально видит человека насквозь: его характер, мотивы и желания. Хотела бы выразить огромную благодарность!ещё

Выполненный заказ

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Консультация для подготовки к интервью. Работаю в сфере маркетинга и рекламы. Считаю себя хорошим специалистом, но часто интервью проходят не очень хорошо. Хотелось бы получить консультацию специалиста по данному вопросу.ещё

Дмитрий оставил отзыв

Пять с плюсом

Прекрасный специалист! В процессе нашего сотрудничества Светлана проявила себя как коммуникабельный, отзывчивый, компетентный специалист по подбору персонала. Закрыла нам две вакансии различного профиля практически одновременно. Хочу выразить Светлане благодарность и пожелать успехов! Рекомендую сотрудничество со Светланой, разочарованными не останетесь!ещё

Выполненный заказ

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Специалист по подбору персонала. Консалтинг.ещё

Маргарита оставила отзыв

Пять с плюсом

Отличные впечатления, мы до сих пор с ней работаем. Оперативность - самый главный критерий, который у нас был.ещё

Выполненный заказ

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Развитие персонала. Необходимо открыть контакты HH из выгрузки резюме. Выгрузку мы Вам предоставим самостоятельно.ещё

Олег оставил отзыв

Пять с плюсом

Все хорошо, отличный исполнитель!ещё

Выполненный заказ

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Тестирование программного обеспечение для HR и рекрутеров. Здравствуйте. Наша It команда разрабатывает новый продукт - мобильное приложение для HR и рекрутинга. Нам очень важно получить экспертное мнение от практикующих специалистов. От вас потребуется около часа времени на онлайн тестирование приложения и заполнение вопросника по результатам. От себя предлагаем оплату и хороший отзыв) Будем рады обратной связи. Спасибо.ещё

Антон оставил отзыв

Мария, профессионал своего дела. Консультация прошла четко, понятно и мы получили все ответы на интересующие нас вопросы.ещё

Выполненный заказ

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Рассказать, как правильно "читать" резюме специалистов. Образование. Добрый день. Ищем разовую консультацию от HR специалиста, который расскажет об особенностях взгляда на резюме соискателей и расскажет о том, как на основе резюме понимать, подходит специалист или нет. Условно, нам необходимо выявить предикаты, по которым можно более четко понять будущего сотрудника. А также немного о поведении и интерпритации действий сотрудников на испытательном сроке. Пример: - резюме без фото, есть ли смысл общаться ? - мало данных о себе (возраст, скрыт телефон, нет данных об опыте или их мало), что это говорит о соискателе ? - если короткое описание исполняемых обязанностей, он что-то скрывает ? и т.д. И еще, напишите в первом отклике, что вы "очень детально ознакомились с задачей", чтобы я мог идентифицировать вас от спама.ещё

Максим оставил отзыв

Отличный специалист.ещё

Выполненный заказ

Кадровики, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Противопожарные системы. Составить трудовой договор для ген директора, протокол собрания о назначении ген директора, приказ, и трудовой договор с техническим директором.ещё

Анастасия Вапшевич оставила отзыв

Пять с плюсом

Виктор, настоящий профессионал своего дела. Нашел сотрудника за 2 дня. Результатом довольна, в дальнейшем буду обращаться только к нему!!ещё

Выполненный заказ

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Постоянная работа (полная занятость). Страхование. Условия: -Самостоятельный поиск клиентов( предоставляем базу для звонков) -Pаcчeт стоимости полиca в пpoгpаммe, oтпpавкa кoммерчecких предложений, оформление полиса в системе -Сопровождение клиентов в течение года.ещё

Наталья Чижова оставила отзыв

Мне понравилось работать с Риммой. Полностью поняла, какой кандидат нам нужен. Оперативно подобрали кандидатов за доступную цену. Всегда были на связи. Подбирали хороших кандидатов, выбрали самого достойного. Работает хорошо. Рекомендую.ещё

Выполненный заказ

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджер по персоналу. Кадровый центр, занимается подбором персонала.ещё

Марина оставила отзыв

Оперативно и четко было сформировано предложение о сотрудничестве. Важно, что были учтены особенности вакансии на наш проект, и проведено предварительное тестирование на возможность получения результата от совместно сотрудничества. Работа была комфортной и прозрачной, оперативность позволяла быстро вносить изменения и достичь результат Спасибо за сотрудничество!ещё

Выполненный заказ

HR-специалисты, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Формируем отдел продаж "с нуля". Задача: - назначение собеседований на вакансию менеджер по продажам услуг по базе исполнителя.ещё

Елена оставила отзыв

Пять с плюсом

Анастасия - профессионал, очень четко считала требования к кандидату и сформировала портрет для поиска, оперативно отвечала на все вопросы. Было приятно и продуктивно взаимодействовать. Рекомендую.ещё

Выполненный заказ

HR-специалисты, более месяца назад, м. Нарвская.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Проектировщик. Проектирование.ещё

Ирина оставила отзыв

Спасибо большое за выполненную работу. Все было сделано качественно и оперативно. Это было для нас большой помощью. Рекомендуем данного специалиста.ещё

Выполненный заказ

Кадровики, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Проконсультировать и помочь исправить ошибочные записи в трудовой книжке. Досуговя работа по месту жительства. Нужен человек с опытом кадровой работы для исправления и внесение во вкладыш нескольких ошибочных записей а прошлом в трудовой книжке. Будем очень благодарны.ещё

Кирилл оставил отзыв

Пять с плюсом

Искренне хочу поблагодарить Наталью за профессионализм и проявленную заботу. Документы о приеме сотрудника и дополнительная нормативная база были подготовлены в срок. Специалист всегда был на связи, разъяснил все тонкости, подводные камни. По итогу получил больше, чем заказывал. Рекомендую, с Натальей очень приятно работать!ещё

Выполненный заказ

Кадровики, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Составить: Пакет документов о приеме на работу первого сотрудника.ещё

Вадим оставил отзыв

Пять с плюсом

Грамотный специалист! Подготовила полный подготовил пакет документов по кадровому делопроизводству для вновь созданного кондитерского производства. С пониманием отнеслась к моим, возможно не очень профессиональным вопросам)) Заключили договор, оплату поставили на расходы. Дальше будем сотрудничать с ней по мере необходимости. Вероника, спасибо, с Вами очень приятно работать!ещё

Выполненный заказ

Кадровики, разработка должностных инструкций, разработка правил внутреннего распорядка, кадровый учёт, составление штатного расписания, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Ведение кадрового учёта. Регистрация трудовых договоров, ознакомление с правилами внутреннего трудового распорядка, учёт больничных листов, ведение трудовых книжек, регистрация приказов, учёт личных карточек, учёт рабочего времени. Составить: должностную инструкцию, правила внутреннего распорядка, штатное расписание, положение об оплате труда, положение об охране труда. У нас небольшое пищевое производство. Работают на данный момент 4 сотрудника. Нужно подготовить полный пакет документов и настроить кадровое делопроизводство. Возможно последующее ведение.ещё

Ольга оставила отзыв

Спасибо Екатерине, провела консультацию, ответила на вопросы, помогла заполнить документыещё

Выполненный заказ

Кадровики, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Помощь в оформлении иностранных граждан. Юр.лицо - ООО. Количество сотрудников в организации - 0–50. Формирование пакета документов для подачи уведомления в МВД (Узбекистан, Таджикистан, вид на жительство и т.д.)ещё

Владимир оставил отзыв

Ответственное отношение, понимание задач и пунктуальность, проявленные со стороны сотрудников Вашего агентства при работе с нашей компанией, внимательное и доброжелательное отношение к кандидатам, предоставленным по вакансии, сделали это сотрудничество приятным и взаимовыгодным. Мы с удовольствием рекомендуем «Hunter Wokrs» компаниям, заинтересованным в быстрых и качественных услугах в сфере подбора персонала.ещё

Выполненный заказ

Кадровики, более месяца назад, Округ № 65.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: РОП. --.ещё

Светлана оставил отзыв

Пять с плюсом

Вопрос решен.ещё

Выполненный заказ

Кадровики, кадровый учёт, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Ведение кадрового учёта, нужна консультация!. прием новых работников. Составить: прием новых сотрудников ооо. Оформление сотрудников на работу.ещё

Ульяна Алексеевна оставила отзыв

Пять с плюсом

Огромное спасибо за консультирование и составление всех необходимых документов ! В короткие сроки, все четко и по делу, буду обращаться еще. 👏🏻🙏🏼ещё

Выполненный заказ

Кадровики, разработка должностных инструкций, разработка правил внутреннего распорядка, составление штатного расписания, более месяца назад, Приморский.

Составить: должностную инструкцию, правила внутреннего распорядка, штатное расписание, положение об оплате труда, положение об охране труда. Необходима помощь в составлении всей кадровой документации (устраиваем первого сотрудника).ещё

Татьяна оставила отзыв

Отличный специалист, с опытом работы в торгах с IT- оборудованием. Оперативная и внимательная работа.ещё

Выполненный заказ

Специалисты по тендерам, более месяца назад, Санкт-Петербург.

Торги: коммерческие. Способ закупки: . Подготовка заявок, участие в торгах. Требуется специалист для подготовки тендерной документации ФЗ 223 и 44. Требуется подготовка пакета документов в тч. приложение с тех характеристиками + контроль подкрепления документов на площадку. Наша компания занимается поставками компьютерного оборудования по всей России. Работаем с ИП или Самозанятыми. Пишите свои условия работы.ещё

Прямо сейчас ищут

Разработка программ адаптации персонала

ООО. Штат: 101–200 человек. Разработать программу адаптации персонала. Тех. Обслуживпниеещё

HR-специалисты

ИП. Штат: менее 50 человек. Постоянная работа (полная занятость). Строительство дорог. Условия: Специалист на полставки, постоянный поиск и проведение собеседований для рабочих на стройку. Пока хочу просто узнать стоимость работыещё

HR-специалисты

ООО. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника. Нанять: Прораб. Отделочные работыещё

HR-специалисты

ООО. Штат: 50–100 человек. Найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджер по продажам разъездного характера. Инженерная коммуникация для дачных участков установка под ключещё

Стоимость

56000 

HR-специалисты

ИП. Штат: 50–100 человек. Найти и нанять сотрудника. Нанять: Официант бармен. Общественное питаниеещё

Стоимость

4000 

HR-специалисты

Найти и нанять сотрудника. Нанять: менеджер по продажам теплообменного оборудования. Производство теплообменного оборудования. Нам требуется 1-2 менеджера в отдел проектных продаж. Мы - завод по производству высокотехнологического оборудования www.b-np.ru. Сотрудник требуется в офис в СПБещё

Стоимость

48000 

HR-специалисты

ТОО. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Менеджер по продажам и развитию дилерской сети. Производство и поставка сценического оборудованияещё

HR-специалисты

Частное лицо. Штат: более 200 человек. Провести собеседование. Торговля. Составление резюме по результату собеседованияещё

Стоимость

8000 

Разработка программ адаптации персонала

Постоянная или частичная занятость. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала, разработать программу адаптации персонала, разработать систему мотивации персонала. Нанять: В описание написаны все , кого мы ищем себе в команду. Рекламное агентство. Пожелания и особенности: Компания расширяется и нам нужны сотрудники ( менеджеры ) на постоянную работу ,те кто будет заинтересован и находится в поиске работы 1.Руководитель отдела продаж 2.Менеджеры по работе с клиентами (холодные продажи) 2.Менеджеры обрабатывающие заявки на сайте 3.Менеджеры по работе с блогерами (теплые продажи ); предоставление базы 4.Бухгалтер 5.Маркировщикещё

Стоимость

120000 

Задачи, которые доверили Профи.ру

HR-специалисты

ИП. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Печатник в типографию. Типография. Https://embstudio.ru/ - сайт компании Нужно найти сотрудников на 2 позиции: - Оператор на пресс (человек, который наносит принт) - Печатник (человек, который печатает принт)ещё

Стоимость

30000 

Разработка программ адаптации персонала

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала, разработать систему мотивации персонала, разработать программу адаптации персонала, оптимизировать затраты на персонал. Нанять: Рекрутер. Салон красоты. Задача: Развитие и укрепление команды специалистов салона красоты через эффективный подбор новых сотрудников, обеспечивающий высокий уровень сервиса и соответствие стандартам качества. Цели задачи: 1. Определить потребности салона в персонале с учетом требований рынка и ожиданий клиентов. 2. Разработать стратегию подбора персонала, включая определение профессиональных требований и критериев отбора. 3. Провести процесс подбора и оценки потенциальных кандидатов с акцентом на профессионализм, мотивацию и соответствие корпоративной культуре. 4. Обеспечить успешный процесс интеграции новых сотрудников и их обучение с целью повышения качества обслуживания и удовлетворенности клиентов. 5. Оценить результаты подбора и эффективность новых сотрудников с использованием ключевых показателей успеха и обратной связи от коллег и клиентов. Информацию о процессе подбора и набора персонала следует документировать, чтобы обеспечить прозрачность, эффективность и непрерывное совершенствование процессаещё

Стоимость

100000 

HR-специалисты

Физ лицо. Штат: менее 50 человек. Помочь в составлении резюме и сопроводительного письма. -ещё

Стоимость

2000 

HR-специалисты

Физ лицо. Штат: менее 50 человек. Научить проводить performance review. Для физического лица. Пожелания и особенности: Хочу научиться проводить курс performance review, нужна помощь эксперта, который поможет приобрести этот навыкещё

Стоимость

5000 

HR-специалисты

ООО. Штат: менее 50 человек. Постоянная работа (полная занятость). Digital агентство. Условия: Открыл два месяца назад Digital агентство ищу HR специалиста по бартеру , которому сделаю сайт и продвижение в социальных сетях и PR. Желательно кто хочет развиваться в digital сфереещё

HR-специалисты

ООО. Штат: менее 50 человек. Провести собеседование, найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджер по работе с клиентами, ассистент. Консалтинг. Требуется подобрать помощника для работы с текущими клиентами и привлечения новых. Все нюансы опишу в ходе консультацииещё

Стоимость

30000 

HR-специалисты

ИП. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Монтажник/ Установщик лофт-перегородок и дверей. Производство лофт-перкгородок и дверейещё

Стоимость

60000 

HR-специалисты

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Менеджер по работе с блогерами. Бренд декоративной косметики. Добрый день! Искали кандидата на вакансию "менеджер по работе с блогерами". Столкнулись с тем, что за день упало более 200 откликов, физически не можем все разобрать. Нужен анализ кандидатов, первичная коммуникация, отбор и помощь в организации онлайн-собеседованийещё

Стоимость

25000 

HR-специалисты

Частное лицо. Штат: менее 50 человек. Помочь в составлении резюме и подготовке к собеседованию. ещё

Стоимость

7500 

Вы часто спрашиваете

HR-специалисты: какие цены в у м. Старая Деревня?

Цены начинаются от 5000 рублей. В среднем 19800 рублей, а максимальные цены на уровне 50000 рублей. Но вы можете назвать свою цену, а специалисты, которые откликнутся на вашу заявку - свою.

Как найти HR-специалиста в у м. Старая Деревня?

Сейчас на Профи.ру готовы помочь 859 специалистов. В заявке на услугу "HR-специалисты" укажите: Санкт-Петербург, Старая Деревня.

Где найти достоверные отзывы?

В у м. Старая Деревня на услугу "подбор персонала" мы получили и проверили 235 отзывов. Отзывы есть у каждого HR-специалиста с высоким рейтингом.

Подбор персонала - как выбрать в Санкт-Петербурге?

Изучите понравившиеся анкеты и прочитайте отзывы предыдущих клиентов — они помогают понять, подходит ли вам специалист по профессиональным и личным качествам. Также вы можете обсудить детали с откликнувшимися специалистами, если заполните заявку.