Подбор персонала у м. Старая Деревня

ИП. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: HR BP. Онлайн образование. Помощь в поиске и найме HR BPещё

ООО. Штат: более 200 человек. Найти и нанять сотрудника. Нанять: Складской рабочий. Логистикаещё

Постоянная работа (полная занятость). Взрывозащишенные мобильные решения. Условия: ?HR менеджер от 100 000 до 110 000 р. Компания IBP.Москва.?Ключевая задача: Полное ведение блоков подбора и адаптации персонала, формирование HR-бренда компании ?Основные обязанности: Анализ рынка соискателей и конкурентов Публикация вакансий на различных ресурсах, в том числе в других регионах РФ Проведение различных типов интервью Оценка тестовых заданий, прописанных руководителями отделов Разработка и внедрение системы адаптации, проведение аттестации сотрудников Написание должностных инструкций, помощь в оформлении трудовых договоров; Формирование HR-бренда компании Обязательные требования ?Опыт в подборе разного персонала - управленческого, административного, производственного ?Умение эффективно пользоваться различными источниками поиска кандидатов ?Умение проводить мониторинг рынка труда ?Знание методик оценки персонала ?Опыт написания ДИ, регламентов и других сопутствующих нормативных документов ?Успешный опыт формирования HR-бренда компании Преимуществом при отборе будет ?Опыт работы HR менеджером в единственном лице ?Опыт работы в производственной компании ?Знание методов оценки персонала (составления тестовых заданий, оценочных листов) В кандидате также важны Прокаченные коммуникативные навыки Стремление к достижению лучшего результата Самостоятельность в деятельности Любовь к профессии и общению с людьми ?Условия работы Место работы: Москва, офис у м Сокольники График работы: гибрид, с 9 до 18 или с 10 до 19 Трудоустройство по ТК Гибридный график после 2-3 месяцев работы, условия обсуждаем на собеседовании Подчинение Операционному директору ?Вознаграждение Размер оклада: от 100 000 до 110 000 руб. Указанный уровень дохода на руки, состоит из окладной части и KPI.Отклики можно в тг Ritttka1 c указанием вакансии. Работа в офисе.?HR менеджер от 100 000 до 110 000 р. Компания IBP.Москва.?Ключевая задача: Полное ведение блоков подбора и адаптации персонала, формирование HR-бренда компании ?Основные обязанности: Анализ рынка соискателей и конкурентов Публикация вакансий на различных ресурсах, в том числе в других регионах РФ Проведение различных типов интервью Оценка тестовых заданий, прописанных руководителями отделов Разработка и внедрение системы адаптации, проведение аттестации сотрудников Написание должностных инструкций, помощь в оформлении трудовых договоров; Формирование HR-бренда компании Обязательные требования ?Опыт в подборе разного персонала - управленческого, административного, производственного ?Умение эффективно пользоваться различными источниками поиска кандидатов ?Умение проводить мониторинг рынка труда ?Знание методик оценки персонала ?Опыт написания ДИ, регламентов и других сопутствующих нормативных документов ?Успешный опыт формирования HR-бренда компании Преимуществом при отборе будет ?Опыт работы HR менеджером в единственном лице ?Опыт работы в производственной компании ?Знание методов оценки персонала (составления тестовых заданий, оценочных листов) В кандидате также важны Прокаченные коммуникативные навыки Стремление к достижению лучшего результата Самостоятельность в деятельности Любовь к профессии и общению с людьми ?Условия работы Место работы: Москва, офис у м Сокольники График работы: гибрид, с 9 до 18 или с 10 до 19 Трудоустройство по ТК Гибридный график после 2-3 месяцев работы, условия обсуждаем на собеседовании Подчинение Операционному директору ?Вознаграждение Размер оклада: от 100 000 до 110 000 руб. Указанный уровень дохода на руки, состоит из окладной части и KPI.Отклики можно в тг Ritttka1 c указанием вакансииещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Постоянная работа (полная занятость). Доставка еды. Условия: Удаленная работа. Искать на всех возможных сервисах необходимых нам сотрудников. Приглашать на собеседование. Присылать отчет по проделанной работеещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника. Нанять: кассир,повар универсал. Общественное питаниеещё

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала. Нанять: менеджер по снабжению. Производственная. Нам в активно развивающуюся группу компаний нужен специалист по подбору персонала, с хорошей интуицией, который понимает и чувствует людей по телефону. За прошедший год наш штат увеличился на 12 человек. Желательно оформление договора с самозанятым или ИПещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника. Нанять: Инженер технической поддержки. Поставка оборудования телефонииещё

Постоянная работа (полная занятость). Интернет реклама. Условия: Требуется администратор-онлайн, девушка старше 20 лет, РФ. Обязанности: обработка входящих заявок, сопровождение и информирование группы. 4-5 часов в день (дробный график) Собеседование в Ватсап [Телефон скрыт]ещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала. Нанять: Найти сотрудника. Продажаещё