Никита Витальевич Давидович

Добрый день! Я рад приветствовать Вас в своем профиле и сейчас я бы хотел рассказать о себе подробнее.

Только за последние несколько лет судебная практика по трудовым спорам успела кардинально измениться уже несколько раз. Меняются подходы судей в отношении добросовестного поведения работников, достаточности ряда локальных нормативных актов, а также во многих других вопросах.
Работая в подобных условиях, юристу необходимо не только постоянно совершенствовать свои теоретические знания и практические навыки, но и выработать собственный, а зачастую уникальный подход к разрешению трудовых споров.

Что касается меня, свой путь я смог сформировать благодаря комплексной работе в сфере трудового права как по содействию работодателям в части разработки и введения в действие кадровой политики, так и по защите прав работников в ситуациях, связанных со злоупотреблением со стороны работодателей. Я полагаю, что основой успешного разрешения любого трудового спора является закон и готовность сторон урегулировать спор на взаимовыгодных условиях.

В любой ситуации большое значение имеет процесс подготовки. Своим клиентам я предлагаю следующие услуги:

Для организаций:
— Разработка кадровой политики;
— Составление и введение в действие локальных нормативных актов для регламентации прав и обязанностей работников, в том числе:
Правила внутреннего трудового распорядка;
Должностные инструкции;
Политика конфиденциальности;
Политика обработки персональных данных;
Трудовые договоры;
и др.
— Сопровождение процедуры привлечения работников к дисциплинарной ответственности;
— Сопровождение процедуры сокращения и увольнения работников при ликвидации организаций.

Для работников:
— Взыскание задолженности по заработной плате;
— Взыскание компенсаций за неиспользованный отпуск и оплаты больничных;
— Сопровождение процедуры признания увольнения незаконным и восстановления на работу;
— Сопровождение споров о признании недействительными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности;
— Переговоры с работодателями.

В этих и многих других вопросах, связанных с трудовым правом, я готов помочь Вам урегулировать конфликтную ситуацию, а иногда и избежать ее.