Подработка кадровиком у м. 2-Юг

ИП. Штат: менее 50 человек.

Поиск клиентов. Кадровое агентство. Пожелания и особенности: Мы - кадровое агентство, занимаемся точечным подбором персонала для компаний всех отраслей экономики по всей России. Сейчас многие компании не в силах найти сотрудников самостоятельно. Мы с удовольствием берем эту задачу на себя. У нас небольшая, но слаженная и ответственная команда рекрутеров из Санкт-Петербурга: leviburo Если вы приводите к нам клиента - платим от 15% до 20% от выручки за каждую вакансию от клиента. Нам достаточно получить от вас контакты заинтересованных менеджеров в компаниях. Закрываем все офисные вакансии: от бухгалтеров до айтишников, а также высококвалифицированные производственные и технические вакансии: инженеры, начальники участков, лаборанты, технологи. Заключаем договор, предоставляем вам отчет по заключенным контрактам.

ООО. Штат: менее 50 человек.

Провести собеседование. Таксопарк. Менеджер по работе с персоналом(удаленно)Таксопарк Задачи: 1)Прием и оформление данных водителей 2)Внесение данных в базу 3)Передача данных водителей руководству 4)Обратная связь с водителем,когда его документы пройдут службу безопасности. 🚗 Водителей бывает 4-5 человек в день,нагрузка не большая. Всю работу можно делать с телефона,все будет в приложении. З/п фиксированная 70.000р График 5/2 Жду ваших откликов.

ИП. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: SMM-менеджер, проектный менеджер, копирайтер. Маркетинговое агентство. HR-менеджер / Вакансия О нас: https://spb.hh.ru/employer/9640707 Мы распределённая команда YourBrand Agency и все из нас работают удалённо. Хоть нас и связывает город Санкт-Петербург. Сейчас в SMM-команде 16 человек, где у каждого есть свои четкие задачи. Наша команда активно растет, и сейчас мы ищем HR-специалиста для проектной работы. Нам нужно закрыть сразу три вакансии: SMM-менеджер, проектный менеджер и копирайтер. Откликов много, но для качественного подбора нам нужен профессионал, который умеет задавать правильные вопросы, видеть мотивацию кандидатов и выделять тех, кто действительно подходит для работы в нашей команде. Чем предстоит заниматься? Подбор трех специалистов: СММ-менеджер, проектный менеджер, копирайтер, возможно сторизмейкер. Что мы ждем от кандидата: Нам важно, что у тебя были: 🔵 Умение оценивать опыт, поведение и мотивацию кандидатов. 🔵Способность среди множества откликов выделить тех, кто действительно соответствует нашим требованиям. 🔵Умение выявлять ценности и подход к работе, которые будут совпадать с ценностями нашей компании. 🔵Умение управлять своим временем. Мы даем много свободы нашим коллегам, но ждем четкости в выполнении задач и соблюдении сроков. Что мы предлагаем? 1️⃣ Вовлеченность руководителя в процессе подбора. Мы предоставляем заявку, инструменты, ответы на все вопросы. 2️⃣ Проектная работа со свободным графиком. Если вы ищете подработку, то это идеальный вариант. 3️⃣ Оплата от 7.000 руб за вакансию (да, мы знаем, что это немного, но пока что можем только так). 4️⃣ Наша команда постоянно растет, поэтому есть возможность постоянно получать от нас задачи на подбор. Возможность постоянного сотрудничества. Если вы видите себя в роли нашего специалиста по подбору и готовы помочь нам построить сильную команду — будем рады отклику!.

ИП. Штат: менее 50 человек.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Мастер ногтевого сервиса. Салон маникюра и педикюра.

ИП. Штат: 101–200 человек.

Постоянная работа (полная занятость). Пвз. Условия: Индивидуально. В связи с расширением готовы принять Вас) в нашу команду.

ООО. Штат: менее 50 человек.

Хочу проконсультироваться по открытию рекрутингового агентства. Какие платформы использовать для подбора персонала. Кадровое агентство.

Госслужба. Штат: менее 50 человек.

Госслужба.

ИП. Штат: менее 50 человек.

Постоянная работа (полная занятость). Шиномонтаж. Условия: Мастер шиномонтажа Оклад 50000 рублей (минималка при графике 2/2) С 9-22 Либо 40% от кассы, если сумма заработка превышает минимальный оклад.