Frontend-разработчик в команду «Метамодель»

Александр Наседкин, тимлид команды «Метамодель»

hr

«Наш главный вызов — построить бизнес-модель, которая устраивает все стороны маркетплейса: клиентов, специалистов и нас»

Привет! Я Саша, тимлид команды «Метамодель» в Профи. В команде девять человек: продуктовый директор, два продакт-менеджера, один бэкенд-разработчик, один фулстек, два аналитика, дизайнер и я. 

Мы отвечаем за ядро продукта — разрабатываем бизнес-модели для специалистов сервиса. Уже сделали подписки, абонементы, бонусы, оплату за отклики, за обмен контактами, за выполненный заказ. У каждой из этих моделей есть свои плюсы. Но в то же время такое многообразие добавляет complexity продукту. 

Поэтому разрабатываем единую бизнес-модель, которая объединит преимущества текущих решений и подойдёт всем сторонам маркетплейса: специалистам, клиентам и нам. Пока тестируем её в Санкт-Петербурге, а через полгода планируем раскатать на все города. 

Сейчас нам помогает другая команда. Чтобы двигаться независимо и быстрее, ищем ещё одного разработчика. 

Стек: TypeScript, React, React Native, Redux.

Зачем тебе к нам

  • Влиять на продукт. Будущее компании во многом зависит от работы нашей команды. Мы разрабатываем core-функционал продукта и прямо сейчас стоим на пороге больших изменений.
  • Видеть результат своей работы. После релизов мы смотрим на бизнес-метрики и отзывы специалистов. Например, уже собрали обратную связь о новой бизнес-модели и нашли много инсайтов.
  • Наслаждаться культурой Профи. У нас нет бюрократии и бесконечных согласований, мы общаемся на «ты» и искренне любим то, что делаем. Постоянно учимся друг у друга и часто проводим время вместе. Например, недавно всей компанией организовали четырёхдневный фестиваль в стиле Burning Man :-)  

Чем предстоит заниматься

Глобально — делать новую бизнес-модель понятной и комфортной для пользователей, раскатать её на всех и постоянно улучшать.  

В ближайшие полгода:

  • Сделать понятный онбординг с объяснением, как работает новая бизнес-модель. Чтобы специалистам не приходилось прикладывать усилия и думать над каждым шагом.
  • Разработать форму заказа с выбором тарифа и способа оплаты. 
  • Создавать информационные баннеры. Например, уведомление о появлении нового тарифа с объяснением, как он работает.  
  • Совершенствовать интерфейсы пересчёта комиссии. Например, если занятия с репетитором прекратились раньше, чем планировали, преподаватель сообщает об этом, и мы пересчитываем комиссию, исходя из количества проведённых уроков.
  • Отображать метрики и показатели специалиста в разделе «Статистика». Например, рейтинг, скорость ответа клиентам, лимиты на использование тарифов.

Что нужно, чтобы к нам присоединиться

  • Опыт продуктовой разработки от двух лет. Умеешь мыслить архитектурно, придумывать масштабируемые решения.
  • Уверенное владение JavaScript, опыт работы с TypeScript или Flow.
  • Знание React на уровне построения и оптимизации сложных интерфейсов. Круто, если представляешь, как React устроен изнутри. Будет плюсом опыт работы с React Native.
  • Понимание, какую проблему решают Redux/MobX или другие библиотеки для state management.
  • Знание, зачем нужен webpack.
  • Опыт работы с анимациями и библиотеками для анимирования. 
  • OOP/FP — знание разных парадигм, паттернов проектирования.
  • Коммуникабельность. Мы много общаемся с продакт-менеджерами и дизайнерами, вместе придумываем идеи, как улучшить бизнес-модель. Очень важно аргументированно выражать свою точку зрения и слышать обратную связь.
  • Будет плюсом опыт работы с бэкендом.

Пиши, мы
на связи

hr

Елена Пыхалова

HR Профи

Привет! Я Лена, отвечаю за наём в Профи. Напиши мне, чтобы откликнуться или узнать подробности о вакансии.